Халтаҳои коғазӣаз рӯи шаклҳои мушаххаси чоп тасниф карда мешаванд ва онҳоро метавон ба халтаҳои коғазии таблиғотӣ, халтаҳои коғазии тӯҳфаӣ, халтаҳои коғазии ороишӣ, халтаҳои коғазии асосёфта, халтаҳои коғазии хотиравӣ, халтаҳои коғазии оддӣ, халтаҳои коғазии муосир, халтаҳои коғазии услуби антиқа ва Бештар. Дар зер муқаддимаи муфассал ба намудҳои чопи халтаҳои коғазӣ оварда шудааст.
Халтаҳои коғазии таблиғотӣ
Халтаҳои коғазии таблиғотӣ тавассути иртиботи визуалӣ тарҳрезӣ шудаанд, то ба пешбурди таблиғ таваҷҷӯҳ зоҳир кунанд. Бо истифода аз графикаи эҷодӣ, шинохти рамзҳо, тавсифи матн ва рангҳои ҳавасмандкунанда, онҳо диққати истеъмолкунандагонро ҷалб мекунанд, ҳисси наздикиро бедор мекунанд ва фурӯши маҳсулотро пеш мебаранд. Халтаҳои коғазии таблиғотӣ қисми муҳими бозори халтаҳои коғазиро ишғол мекунанд ва қисми асосии халтаҳои коғазиро ташкил медиҳанд.
Дар ярмаркаю выставкахои гуногуни савдо ин гуна халтахои когазй зуд-зуд дида мешаванд. Дар онҳо номи ширкат, логотип, номҳои асосии маҳсулот ва баъзе шиорҳои таблиғотӣ мавҷуданд. Нохост онҳо дар пешбурди симои корпоративӣ ва маҳсулот нақш мебозанд ва ҳамчун таблиғи мобилӣ бо доираи васеи фарогирӣ хизмат мекунанд. Тарҳи ин халтаҳои коғазӣ ҳар қадар беназир ва зеботар бошад, таъсири таблиғи онҳо ҳамон қадар беҳтар мешавад. Вобаста аз самтҳои гуногуни мақсаднок, халтаҳои коғазии таблиғотӣ инчунин метавонанд ба халтаҳои коғазии харид, халтаҳои коғазии таблиғотӣ, халтаҳои коғазии брендӣ ва халтаҳои коғазии таблиғотии тарроҳии VI тақсим карда шаванд.
ХаридХалтаҳои коғазӣ
Таблиғи халтаи харид метавонад майдони маҳдуди халтаро барои паҳн кардани иттилооти бозор дар бораи ширкат ё маҳсулот/хизмат истифода барад. Вақте ки муштариён ҳангоми сайру гашт дар кӯчаву хиёбонҳо халтаҳои харидро бо таблиғоти мағоза мебаранд, ин аслан ба доштани аломати таблиғи аъло баробар аст, аммо бо нархи нисбатан арзон.
Халтаҳои коғазии харид барои ҷойҳо ба монанди супермаркетҳо ва марказҳои савдо пешбинӣ шудаанд. Барои осон кардани истеъмолкунандагон дар интиқоли ашёи харида ба хона ва барқарор кардани робитаи эмотсионалӣ бо истеъмолкунандагон, халтаҳои коғазии махсус тарҳрезӣ шудаанд. Ин халтаҳо асосан маводи коғазии мустаҳкамро истифода мебаранд, ки нисбатан мустаҳкаманд ва метавонанд нисбат ба дигар халтаҳои коғазӣ ашёи бештарро дар бар гиранд. Омилҳои визуалӣ дар халтаҳои коғазии харид асосан аз шаклҳои мушаххаси таблиғи маконҳои тиҷоратӣ (логотипҳо, маскотҳо, графикаи мушаххас, тасвирҳои махсус ва ғайра) иборатанд, ки тасвири супермаркетҳо ва марказҳои савдоро равшан мекунанд, то маълумот дар бораи ҷойҳои харид.
Халтаҳои коғази таблиғотӣ
Халтаҳои коғази таблиғотӣ асосан дар фаъолиятҳои таблиғотӣ барои пешбурди молҳо ё ширкатҳо истифода мешаванд. Барои баланд бардоштани обрӯи худ ва пешбурди фурӯши маҳсулот, ширкатҳо аксар вақт як қатор чорабиниҳоро баргузор мекунанд. Бо чоп кардани муқаддима, дастурҳои маҳсулот ва ҳатто баъзе тӯҳфаҳои хурд (тӯҳфаи хурд) дар халтаҳои коғазӣ ва додани онҳо ба меҳмонон ё истеъмолкунандагон, он ба истеъмолкунандагон имкон медиҳад, ки вазъи ширкат ва фаъолияти маҳсулотро беҳтар дарк кунанд. Халтаҳои коғазии таблиғотӣ комилан як тахтаи таблиғи фаъолият мебошанд, ки метавонанд ашёҳоро ҷойгир кунанд. Тарҳи визуалӣ дар рӯи ин халтаҳои коғазӣ ба таблиғи мундариҷае нигаронида шудааст, ки ширкат ва маҳсулотро таъкид мекунад ва ба истеъмолкунандагон имкон медиҳад, ки иттилооти интиқолшударо дар фаъолиятҳо зуд ва бо омодагӣ қабул кунанд.
Халтаҳои коғазии бренди
Барои беҳтар кардани сифати маҳсулот ва эҷоди арзиши баландтар, корхонаҳо ба эҷоди бренди маҳсулоти худ машғуланд. Дар ин фаъолиятҳои брендинг халтаҳои коғазии брендӣ истифода мешаванд. Онҳо бештар дар мағозаҳои махсус истифода мешаванд, ки барои муштариён барои интиқоли молҳо ва ҳамчун воситаи таблиғот хизмат мекунанд. Дар ин халтаҳои коғазӣ маводҳои баландсифат истифода мешаванд, ки ба сифати мол мувофиқат мекунанд.
Тарғиботи VI DesignХалтаҳои коғазӣ
VI як тарҳи визуалии стратегии фалсафаи корпоративӣ ва рӯҳонӣ мебошад. VI аксар вақт халтаҳои коғазиро ҳамчун як шакли интиқоли визуалӣ истифода мебарад, ки ин як амали умумӣ мебошад, ки консепсияҳои тарроҳии муосирро бо назарияҳои идоракунии корпоративӣ барои ташаккули шахсияти ширкат, равшан кардани рӯҳияи корпоративӣ, ба истеъмолкунандагон таассуроти амиқ бахшидан ва ноил шудан ба ҳадафҳои тиҷорат тавассути тарроҳӣ муттаҳид мекунад.
